Zakázka: Služby organizačního rozvoje
Zadavatel: Evropský stabilizační mechanismus (ESM), Luxembourg, Lucembursko
Kontrakt na 48 měsíců
Stručný popis: Evropský stabilizační mechanismus (ESM) má v úmyslu uzavřít s různými poskytovateli služeb vícestranné rámcové smlouvy týkající se poskytování služeb souvisejících s organizačním rozvojem. Pokud ESM zjistí potřebu služeb souvisejících s organizačním rozvojem, podepíše prováděcí smlouvu s 1 poskytovatelem služeb, který bude podléhat podmínkám příslušných rámcových dohod. Zaměstnanci ESM představují hlavní cílovou skupinu pro projekty a programy v rámci těchto rámcových dohod. Služby jsou rozděleny do 3 položek:
* Položka č. 1: Podpora při kulturní transformaci, vytvoření týmu, strategickém vedení.
Povinné služby: — Iniciativy organizačního rozvoje prostřednictvím kulturní transformace (založené na hodnotách), — Programy rozvoje týmu: Poradenství a návrh; zjednodušení realizace včetně koučování týmu, — Podpora pro strategické vedení,
Volitelné služby: — Řízení změn a komunikace. — Diagnostika a sběr dat. — Řízení akcí. — Poradenství v rámci podpory pro digitální a sociální sítě.
* Položka č. 2: Rozmanitost a začleňování.
Povinné služby: — Rozmanitost a úspěšné začleňování prostřednictvím organizačního rozvoje.
Volitelné služby: — Řízení změn a komunikace, — Diagnostika a sběr dat, — Řízení akcí, — Poradenství v rámci podpory pro digitální a sociální sítě.
* Položka č. 3: Zvládání konfliktů.
Povinné služby: — Zvládání konfliktů.
Volitelné služby: — Řízení změn a komunikace, — Diagnostika a sběr dat, — Řízení akcí, — Poradenství v rámci podpory pro digitální a sociální sítě.
Uchazeči mohou své přihlášky podat pouze pro 1 položku nebo pro více položek. Oficiálním pracovním jazykem ESM je angličtina a služby musí být poskytovány v angličtině.
Deadline 4/4
Leave a Reply